bookcart-strcloselectorlikelistpackspersonporthourtutor

Выбор темы

Специалист направления «Обучение и развитие персонала»

Специализация
Специалист направления «Обучение и развитие персонала»
Подписка на все уроки со скидкой
  • 14 урока
  • Продолжительность видео-лекций: более 13 часов
  • Более 22 академических часов тренингов
  • Включает дополнительные материалы и презентации: 126 листов или около 126000 знаков
  • Участвуют преподавателей-практиков: 5
  • Постоянное обновление контента
  • Доступ ко всем новым курсам по специализации
  • 15 академических часов тренингов по теме "Личная эффективность"
  • Удостоверение государственного образца о повышении квалификации
Цена подписки:
от 3 990

Урок

Персонал продаж: подбор, найм и адаптация
  • Проблемы найма
  • Особенности найма
  • Подготовка к найму
  • Система мотивации
  • Шаги найма: трудности подбора персонала продаж, особенности Москвы и регионов
  • Бизнес-процесс найма
  • Проведение собеседований
  • Безопасность бизнеса
  • Внедрение сотрудника 

Урок

Особенности трудовых отношений с дистанционными сотрудниками
На уроке рассматриваются особенности дистанционного труда. Вы узнаете, что гласит Трудовой кодекс о дистанционном труде и как прописать в трудовом договоре режим работы удаленного сотрудника.
3 ак. ч

Урок

Разработка политики оплаты труда. Внедрение грейдов. Курс «Практика разработки эффективной системы оплаты труда на основе грейдов»
Урок посвящен наиболее актуальным вопросам управления эффективностью сотрудников и поможет слушателям обрести систематизированные знания в области грейдирования.
1 ак. ч

Урок

Построение системы грейдов. Курс «Практика разработки эффективной системы оплаты труда на основе грейдов»
На уроке раскрываются эффективные подходы к построению системы грейдов. Вы узнаете, в чем преимущества узко дифференцированных структур и как происходит распределение должностей по грейдам.
0,5 ак. ч

Урок

Проведение оценки должностей. Курс «Практика разработки эффективной системы оплаты труда на основе грейдов»
Повышение квалификации посвящено актуальным вопросам управления эффективностью сотрудников. Пройдите урок и узнайте, зачем описывать должности если в компании есть должностные инструкции.
2 ак. ч

Урок

Этапы разработки системы грейдов. Курс «Практика разработки эффективной системы оплаты труда на основе грейдов»
Урок раскрывает современные подходы к разработке системы грейдов. Вы узнаете, какие методы применяются для разработки факторов оценки, как определить значимость факторов.
1 ак. ч

Урок

Роль грейдинга в повышении эффективности оплаты труда. Курс «Практика разработки эффективной системы оплаты труда на основе грейдов»
Повышение квалификации поможет обрести систематизированные знания в области грейдирования. Вы узнаете, почему наличие эффективной системы вознаграждения позволяет платить своим сотрудникам меньше.
1 ак. ч

Урок

Методы и инструменты процесса адаптации. Разработка программы. Курс «Практика разработки программы адаптации»
Урок о кадровой политике в области адаптации персонала. Вы узнаете, на какие вопросы даст ответ Программа адаптации, какие показатели говорят об успешном завершении адаптации.
2 ак. ч

Урок

Структура и этапы адаптации. Курс «Практика разработки программы адаптации»
Обучение поможет усовершенствовать профессиональные навыки в области управления персоналом. Пройдите урок и узнайте, какова структура адаптации и какие задачи решает индивидуальная адаптация.
1 ак. ч

Урок

Роль наставничества в адаптации сотрудников. Курс «Практика разработки программы адаптации»
Урок о кадровой политике в области адаптации персонала. Вы узнаете, какими компетенциями должен обладать наставник и какие методики адаптации применяются в российских компаниях.
1 ак. ч

Урок

Направления, формы и периоды процесса адаптации. Курс «Практика разработки программы адаптации»
Урок предлагает актуальные знания в области управления персоналом. Вы узнаете, чем характерна первичная адаптация, какие существуют периоды адаптации, кто принимает участие в процессе адаптации.
3 ак. ч

Урок

Адаптация сотрудников и испытательный срок. Курс «Практика разработки программы адаптации»
Урок посвящен вопросам организации системы адаптации персонала. Вы узнаете, какие стадии адаптации проходит каждый сотрудник и от чего зависит результативность исполнения Положения об адаптации.
3 ак. ч

Урок

Оформление трудовых отношений. Курс «Актуальные вопросы трудовых отношений»
Курс раскрывает актуальные вопросы трудовых отношений. Вы узнаете, что нужно предпринять до заключения трудового договора, как оформить работу по совместительству, каковы правила предоставления отпусков.
2 ак. ч

Урок

Операционная эффективность. Курс «Повышение операционной эффективности»
Программа повышения квалификации направлена на систематизацию знаний в области повышения конкурентоспособности и операционной эффективности компании в условиях нестабильного рынка.
2 ак. ч
Процесс дистанционного обучения
Купите подписку
или отдельный курс
Получите доступ
в удобную систему
дистанционногообучения
Изучите теорию
с помощью видео-уроков, методичек
и презентаций
Выполните практику
пройдите тесты и сделайте разбор кейсов
Получите сертификат
о прохождении обучения
Поднимитесь на новый
профессиональный
и карьерный уровень
Сертификат о повышении квалификации
Вы получаете сертификат о повышении квалификации. Сертификат котируется HR-специалистами по всей России. Он отпечатан на Гознаке и обладает несколькими степенями защиты, а также проверяется через электронный реестр на сайте РШУ.
Подписка на все уроки
Специалист направления «Обучение и развитие персонала»
Период подписки:
  • 14 урока
  • Продолжительность видео-лекций: более 13 часов
  • Более 22 академических часов тренингов
  • Включает дополнительные материалы и презентации: 126 листов или около 126000 знаков
  • Участвуют преподавателей-практиков: 5
  • Постоянное обновление контента

Цена подписки:

3 990

Цена подписки:

19 990

Цена подписки:

8 990
Преимущества подписки:
1
Комплексное
обучение
Вы станете экспертом
в выбранной специализации
2
Доступ ко всем
курсам и модулям
Подписка дает неограниченный доступ ко всем имеющимся курсам и ко всем новым в течение 3 или 12 месяцев
3
Экономия до 60%
Подписка это выгодно —
вы экономите до 60% своих средств на обучение при оформлении подписки.
Преимущества дистанционного обучения
Качество
Сертификат о повышении квалификации
Удобство
Современная функциональная платформа дистанционного обучения
Практика
Все курсы имеют практические задания, тесты, кейсы для закрепления материала
Поддержка
Оперативные ответы на вопросы и техническая поддержка
Без отрыва от работы
Самостоятельно формировать график обучения
Мобильность и свобода
Получайте знания в свободное время в любом удобном месте